top of page
ludivine-pillard-hero.jpg

Vous n'avez pas le temps.

Moi non plus, à l'époque.

Consultante en pilotage médico-social, j'aide les directions à porter ce qui s'empile : projets de service, préparations HAS, structuration des équipes - avec l'œil de quelqu'un qui est passée par là.

Infirmière, puis responsable de service en médico-social, aujourd'hui consultante · 20+ ans dans le secteur Lyon, missions en France

Vous êtes au bon endroit si…

3 situations qu'on connaît bien ensemble.

01

Vous êtes débordée par les obligations qui s'empilent

Projet de service, évaluation HAS, attentes des tutelles… les échéances tombent au pire moment. Vous savez qu'il faut s'y mettre, mais l'équipe est déjà sous l'eau et vous aussi.

02

Vos équipes tirent la langue ou perdent le sens

Tension, turn-over, conflits, perte de cap collectif. Vous voyez bien que quelque chose ne tourne plus rond, mais vous n'avez pas le temps, ni la distance, pour y mettre les mains.

03

Vous prenez des décisions sans vraie caisse de résonance

Direction de structure médico-sociale = solitude au sommet. Vous arbitrez seule, vous tranchez seule, et vous aimeriez un regard expérimenté à vos côtés sur les sujets qui comptent.

3 accompagnements pour transformer vos obligations en outils de pilotage

01

Pack Projet de Service

Un projet de service clé en main, co-construit avec vos équipes, aligné avec les politiques publiques et la réglementation. Pas un document de tiroir : un vrai outil de pilotage que vos professionnels reconnaissent et utilisent au quotidien.

02

Pack Préparation à l'évaluation HAS

Structurer votre démarche, maîtriser le référentiel, préparer vos équipes et vos preuves, pour aborder l'évaluation avec une mécanique claire, pas dans l'urgence.

03

Pack Sparring Partner - Direction

Une experte à vos côtés au quotidien, sans la prendre en interne. Pour les directions qui pilotent seules et veulent un regard stratégique régulier sur leurs décisions, leurs équipes, leurs échéances.

01

Diagnostic

Un état des lieux honnête de votre structure, de vos équipes et de vos contraintes. 1 à 2 jours sur place.

Une méthode en 4 temps, éprouvée sur le terrain

Co-construite avec vos équipes, ancrée dans votre réalité.

02

Co-construction

On travaille avec vos équipes, pas à leur place. Ce sont elles qui portent ensuite ce qu'on a bâti ensemble.

03

Livrables

Documents prêts à l'emploi, validés réglementairement, lisibles par vos tutelles ET par vos professionnels.

04

Ancrage

Un dernier temps avec vos équipes pour faire vivre le livrable dans vos pratiques : ateliers de prise en main, ajustements finaux, premier plan d'action.

Et après ? Le Pack Sparring Partner permet de continuer ensemble pour ancrer durablement et piloter sereinement.

ludivine-pillard-consultante-medico-social.jpg

Une trajectoire de 20 ans dans le médico-social, du soin au pilotage.

J'ai été aide-soignante, infirmière, puis responsable de services médico-sociaux pendant huit ans, dans le mutualiste, puis le public.

J'ai conduit des projets de service, porté des réformes, encadré des équipes jusqu'en plein Covid.

Aujourd'hui, j'accompagne d'autres directions à faire ce que j'ai fait, sans les laisser le faire seules.

Ils me connaissent. Ils en parlent.

Mes clients sont souvent des collectivités. Mais le secteur, lui, s'exprime librement sur LinkedIn.

Parlons de votre prochaine échéance.

30 minutes en visio, sans engagement. On regarde ensemble où vous en êtes, et je vous dis honnêtement si je peux vous aider,

ou pas.

bottom of page